Alt nyt er godt glemt gammelt. Et andet bevis på dette er det militære uddannelsessystem, der blev indført af det russiske forsvarsministerium i landets civile universiteter. Systemet har til formål at forberede en reserve af høj kvalitet til den russiske hær, hvis behov blev nævnt i hans meddelelse af præsident Vladimir Putin i december 2013.
Ved første øjekast kan det godt se ud til, at nyskabelserne er indlysende: fra 1. september i år vil alle ønskerstuderende på 63 russiske universiteter (sådan har mange højere uddannelsesinstitutioner i Den Russiske Føderation have ret til at uddanne reservister) være i stand til at opnå en militær registreringsspecialitet, som de siger, uden at afbryde udviklingen af erhvervet civil karakter. Forsvarsministeriets forberedelse i samarbejde med Uddannelses- og Videnskabsministeriet vil blive gennemført i etaper.
Den første fase er at give studerende fra civile universiteter mulighed for at gennemgå teoretisk uddannelse inden for rammerne af et eller andet VUS i specielt oprettede interuniversitetscentre. Samtidig vil den samlede uddannelsestid på IEC (interuniversitetsuddannelsescenter) være fra halvandet til to og et halvt år (1,5 år - til uddannelse af reservesoldater (sejlere), 2 år - til uddannelse af reservesergenter, 2,5 år - for uddannelsesofficerer lager). På anden etape forventes det, at eleverne gennemfører militær uddannelse på grundlag af højere militære uddannelsesinstitutioner og militære enheder. Samtidig bør den mindste tid, som en studerende bruger på en militær træningslejr, være tre måneder. Indtil videre udpeger forsvarsministeriet tre måneders periode for praktisk uddannelse af reservister som en periode, der gælder for alle kategorier (soldater, sergenter, officerer).
Ved nærmere undersøgelse af et sådant træningssystem kan det konstateres, at det har meget tilfælles med den sovjetiske version af træning. Dette er en slags blanding af det klassiske sovjetiske uddannelsessystem i form af militære afdelinger og træning med inddragelse af DOSAAF.
Hvis vi taler om omfanget af uddannelse af reservister under de nye programmer, så er disse skalaer indtil videre langt fra imponerende. Kun omkring 15 tusinde russiske studerende fra civile universiteter udtrykte et ønske om at modtage skulderstropper og blive reservesoldat umiddelbart efter eksamen fra deres uddannelsesinstitution. Det er værd at minde om, at embedsmænd fra forsvarsministeriet efter præsidentens meddelelse meddelte, at de planlægger at rekruttere omkring 53 tusind studerende til uddannelse i forskellige VUS som led i forberedelsen af en professionel reserve. Det viser sig, at planen er blevet gennemført med mindre end en tredjedel. Med hvad kan det forbindes?
Der er flere grunde. For det første er det ikke alle russiske studerende, der forstår principperne for, hvordan en sådan uddannelse vil blive gennemført. I dette tilfælde fungerer et simpelt ønske for bedre at forstå, hvordan forsvarsministeriet og ministeriet for uddannelse og videnskab implementerer alt - at forstå ud fra en andens erfaring. Og det er ganske muligt, at hvis systemet viser sig at være virkelig effektivt, hvis der ikke udføres militær uddannelse til skade for den civile og omvendt, så vil antallet af studerende, der er klar til at blive reservister, vokse markant næste år. Derfor er spørgsmålet om organisation og afbalanceret finansiering et af de centrale spørgsmål her.
For det andet udøves indflydelsen af, at uddannelsescentre mellem universiteter, hvor eleverne vil modtage viden inden for rammerne af det valgte VUS, ikke er nok. Der er simpelthen ikke nok af dem til at give mulighed for at studere antallet af studerende, der blev annonceret af hovedmilitærafdelingen i begyndelsen af dette år. Ifølge den første stedfortræder for hovedorganisations- og mobilisationsdirektoratet for RF -væbnede styrkers generalstab, generalmajor Yevgeny Burdinsky, er der oprettet 37 træningscentre efter at have gennemført et uddannelseskursus, på grundlag af hvilket de studerende vil få rang af løjtnant. På samme tid taler vi om de universiteter, der har deres egne militære afdelinger (i alt er der omkring halvfjerds universiteter med en militær afdeling i Den Russiske Føderation). Det vil sige, at alle disse 37 uddannelsescentre usandsynligt vil blive brugt i første fase af innovationen til uddannelse af reservister til menige og sergenter.
Derfor udtrykker en række eksperter den opfattelse, at systemet og DOSAAF også kan bruges til at udvide mulighederne for processen med at uddanne studerende i militære specialer. Desuden modtog forsvarsministeriet for nylig et initiativ til at overføre til DOSAAF for at forbedre kvaliteten af uddannelsen af unge mennesker, det militære udstyr, der ikke er involveret i tropperne, men som det er for tidligt at afskrive og sende til "jernmetal".
Hvis programmet gennemføres uden væsentlige vanskeligheder, planlægger den næste militære afdeling næste år at oprette en OVR - en organiseret militærreserve. Hvis jeg må sige det på den måde, så er dette den mest mobile og efterspurgte del af reservisterne, der har gennemgået (er) uddannet efter ovenstående princip. Det samlede antal OVR bør være omkring fem tusinde mennesker. Hvordan planlægger forsvarsministeriet at bruge disse reservister? Først vil de blive indkaldt til årlig militær træning, som vil vare 30 dage. For det andet: OVR -reservisterne vil være forpligtet til at tage klasser for at forbedre niveauet for eksisterende militær viden, færdigheder og evner. Reservisterne vil selv påtage sig sådanne forpligtelser, når de underskriver en kontrakt med forsvarsministeriet, som også vil indeholde en pengegodtgørelse.
Det ser ud til, at hvis OVR er dannet, så er det usandsynligt, at ansatte i private strukturer (virksomheder, organisationer osv.) Vil være i stand til det, fordi ikke alle ejere af et JSC eller LLC vil være klar til, at hans medarbejder kan forlade arbejdsstedet den første til indkaldelse af forsvarsministeriet. I USSR var det af indlysende grunde meget lettere at tilkalde en reservist til træningslejre uden særlige problemer med arbejdsgiveren. Men Rusland er stadig langt fra den israelske erfaring. Måske vil vi med tiden komme til en sådan oplevelse, men for at lære af erfaringen er kun meddelelser fra forsvarsministeriet tydeligvis ikke nok. Her bliver du nødt til at arbejde, som man siger, på flere sociale områder.
