Tjeneste i den russiske hær er officielt defineret som en hæderlig pligt for russiske mandlige borgere mellem 18 og 27 år. Få mennesker hævder, at dette er en pligt i dag, men epitetet "hæderligt" vækker ikke positive følelser hos alle. Hvis en ung mand har bestået hærden, har han råd til at erklære, at han udførte en hæderlig mission for at beskytte fædrelandets grænser. Imidlertid er ikke alle værnepligtige i dag desværre klar til at forbinde begreber som "hær" og "ærespligt med hinanden.
Faktum er, at i løbet af tidløshedens år, da vi stadig fortsatte med at leve på ruinerne af Sovjetunionen, blev den russiske hær en slags syndebuk for alle de fatale fejlberegninger, som magthaverne foretog. Denne negative undertekst kan stadig ikke falme fra hovedet på flertallet af russere. Alle forstår selvfølgelig, at Rusland har brug for en moderne, mobil, effektiv og kampklar hær, men ikke alle forældre i dag er klar til at opgive deres afkom, for at han kan blive en af dem, der vil repræsentere denne kampklare hær i fremtiden. Militærtjenestens prestige er på et ret lavt niveau. Dette er desværre en realitet. Det er overflødigt at sige, at der ikke gøres noget med hensyn til at løse problemet med at øge prestige for militærtjeneste fra staten, men indtil videre er tempoet i denne aktivitet temmelig lavt, og hvis de forsøger at fremskynde dem, ligner denne acceleration ofte ofte en uacceptabel feber.
Dette er det problem, som den russiske regering, ledet af Dmitry Medvedev, er bekymret over i dag. Den 13. september 2012 er der planlagt et meget bemærkelsesværdigt møde i ministerkabinettet, hvor et spørgsmål om øget prestige og attraktivitet i tjenesten i den russiske hær bliver rejst. På samme tid kan ændringer ifølge avisen Izvestia påvirke russisk lovgivning, fordi, som de siger, vores folk ikke altid stoler på de sædvanlige løfter fra ministre.
Formålet med ny udvikling kan være at sikre, at russiske borgere, der har tjent eller tjener i hæren eller i flåden, har mulighed for at modtage nogle yderligere fordele, herunder fordele, så at sige, af civil jurisdiktion. Følgende fordele er blevet annonceret i dag: tilskud til kandidater fra højere uddannelsesinstitutioner, der har passeret "fristen" til at fortsætte deres studier på deres valgte russiske eller udenlandske handelshøjskoler; fordele forbundet med optagelse i den såkaldte personalereserve for embedsmænd; fordele for dem, der har tjent i hæren for optagelse til russiske universiteter; føruddannelse af unge i militærtekniske specialer på budgetmæssigt grundlag. Det er også muligt at indføre et nyt system for uddannelsesarbejde i Forsvarets rækker.
Målene ser ud til at være gode. Regeringsembedsmænd siger, at innovationerne skulle begynde at fungere i Rusland i begyndelsen af efteråret 2012 -udkastet for at realisere alt deres positive potentiale i praksis. I begyndelsen af efterårets udkast …
Det er dog netop denne hastværk, der skaber kritik fra eksperterne. Mange hævder, at selve ideen om at øge tiltrækningen af militærtjeneste i vores land er mere end rettidig, men samtidig er det nødvendigt at opgive tanken om at begynde at piske feber. Feber igen …
Som du ved, kan de forud fastsatte frister for gennemførelsen af programmet spille en negativ rolle, for på så kort tid vil det næppe være muligt at bringe lovgivningsgrundlaget for de angivne ideer til 100%. Men selvom vi går ud fra, at lovgivningen vil blive udarbejdet på det korrekte niveau, så er det ikke hvert efterår, der er værnepligtige, der ved det. Faktum er, at populariseringen af militærtjeneste blandt andet er en psykologisk opgave, når en ung mand hele tiden modtager information fra medierne om, hvilke præferencer den samme "deadline" lover ham i fremtiden. Hvis informationskampagnen, der i princippet kan kaldes reklame, i ordets gode forstand, udføres aktivt, kan der forventes positive resultater af innovationer. Men der er kun 2 måneder tilbage til begyndelsen af efterårets værnepligt, og hvis vi tager i betragtning, at drøftelsen af udkastet først begynder i midten af september, så ville det være for optimistisk at tale om dets fulde parathed inden den 1. oktober.
Generelt er regeringens bekymring for at hæve hærstjenestens prestige bestemt en god ting. Men det er ikke tilladt at løse dette problem bag lukkede døre uden at involvere offentligheden. Ellers kan selv et sådant mål kun erhverve bureaukratiske torner, hvorfor det endelige resultat simpelthen ikke kan ses.
