Forsvarsministeriet i Den Russiske Føderation har endelig indset, at i betragtning af de aktuelle realiteter er det simpelthen umuligt at rekruttere 750 tusind værnepligtige hvert år, og at det er på tide at vende tilbage til stigningen i antallet af tjenestemænd, der tjener under kontrakt. Det er præcis, hvad repræsentanterne for landets militære afdeling talte om i fredags på et møde med præsident Medvedev, der gudskelov støttede tanken om at øge kontraktsoldater og lovede at afsætte de nødvendige midler hertil.
Anatoly Serdyukov sagde, at nu vil den russiske hær have 220 tusind officerer og 425 tusind kontraktsoldater. Hvis vi overvejer, at antallet af vores hær i øjeblikket er lidt mere end en million mennesker, betyder det, at der kun kræves 355 tusind værnepligtige om året, og dette er et meget mere reelt tal, og der er bestemt ingen grund til at være bange af mangel.
Beslutningen er ganske fornuftig, da der i de næste ti år ikke vil være mere end 650-700 tusinde 18-årige drenge årligt. Hvis vi tager i betragtning, at mere end halvdelen af dem vil modtage udsættelse af en eller anden grund, og der er endnu færre ældre værnepligtige, bliver det klart, at de storslåede planer fra Hovedorganisations- og mobilisationsdirektoratet (GOMU) om at rekruttere 750 tusind værnepligtige om året, i første omgang var dømt til at mislykkes. Så det var kun et spørgsmål om tid at vende tilbage til stigningen i kontraktansatte.
Tilsyneladende blev den endelige beslutning om at øge antallet af tjenestemænd på kontraktbasis truffet af forsvarsministeriet efter resultaterne af efterårets værnepligtskampagne. På trods af at det ifølge officielle data gik efter planer, så alt i virkeligheden noget anderledes ud. Selvom det lykkedes de militære registrerings- og hvervningskontorer at rekruttere det nødvendige antal værnepligtige, skal det noteres med hvilket heroisk arbejde dette blev udført.
På grund af manglen på det påkrævede antal officerer og manglen på professionelle sergenter er uklarhed markant steget i militære enheder de seneste år. Hvilket i princippet ikke er overraskende, de værnepligtige blev i det væsentlige overladt til deres egne anordninger, og kontrollen over dem var tydeligvis ikke nok.
Så det er den anden (den første om tildeling af 20 billioner rubler til oprustningen af hæren frem til 2020) optimistiske nyheder, der for nylig er kommet fra forsvarsministeriets lejr. Men jeg er bare i tvivl om, hvorvidt de samme embedsmænd, der mislykkedes i den tidligere reform af at overføre hæren til et kontraktgrundlag, vil være i stand til kompetent at udføre den nuværende. Faktisk er det på kort tid nødvendigt at rekruttere 275 tusind kontraktsoldater, og selvom den monetære godtgørelse for en privat nu ikke vil være 12-15 tusind rubler, som før, men vil mere end fordoble, forbliver denne tvivl stadig.
Rekrutteringsbureau "Recruto" - rekrutteringsbureauer i Skt. Petersborg - er en besættelse af ledige stillinger af høj kvalitet, optimal timing af personalevalg, tilvejebringelse af garantier, rimelig tarifpolitik, opmærksom individuel tilgang, Unik erhvervserfaring. Flere oplysninger kan findes på webstedet rekruto.ru.
