Den 8. april fejrer Rusland dagen for arbejdere for militære kommissariater. Hver russisk mand er stødt på disse mennesker i sit liv, og forsvarets kapacitet og sikkerhed i den russiske stat afhænger direkte af resultaterne af deres arbejde. Datoen 8. april som en professionel ferie blev ikke tilfældigt valgt. Det var på denne dag, præcis 100 år siden, den 8. april 1918, at Rådet for Folkekommissærer for RSFSR vedtog "dekretet om oprettelse af volost-, uyezd-, provins- og distriktsmilitærkommissariater", ifølge hvilket 7 distrikt, 39 provins-, 385 distrikts- og 7 tusind volost militære kommissærer.
Oprettelsen af militære kommissariater var et af de vigtigste trin i den unge sovjetregering på vejen til dannelsen af en regelmæssig rød hær og for at sikre rekruttering af unge mænd. Meget hurtigt indså den sovjetiske ledelse, at det var umuligt at føre en krig mod de hvide og interventionisterne, kun afhængig af frivillige formationer af arbejdere og sømænd og de militære enheder i den gamle russiske hær, der var gået over til siden af Bolsjevikker. Flere og flere menneskelige ressourcer var nødvendige.
For at genopfylde den Røde Hær med værnepligtige krævede man et udviklet militært regnskabssystem, og for at forberede reserver var militær træning påkrævet. Da proletariatets generelle bevæbning var en af de grundlæggende søjler i den officielle ideologi, og der blev krævet flere og flere menneskelige ressourcer for at forsvare det sovjetiske regime, blev en af de centrale retninger tildelt de militære kommissariater - at uddanne reserver og kalde unge op til militærtjeneste.
Den 22. april 1918 vedtog Det All-Russiske Centraludvalg et dekret "Om obligatorisk uddannelse i krigskunst", som også var uløseligt forbundet med oprettelsen af militære kommissariater, der udførte funktionerne som ledelse af All-Learning Education. For at styre militærkommissariaternes aktiviteter blev der samtidig indført posten som militærkommissær, som ikke bør forveksles med kommissærer for fronter, hære, divisioner, brigader, regimenter i Den Røde Hær. Militærkommissærerne i formationerne blev overdraget til funktioner som politisk ledelse og kontrol over den militære kommando og de militære kommissærer for de militære hvervningskontorer - det militær -administrative arbejde i feltet.
De første år med sovjetmagt blev de sværeste for de militære kommissariater - de var trods alt nødt til at sikre mobilisering af den mandlige befolkning til den røde hær i forbindelse med borgerkrigen, globale politiske ændringer, ødelæggelse af den administrative infrastruktur på jorden og mange borgere i den unge sovjetrepubliks modvilje mod at tjene som værnepligtige.
Tabene blandt medarbejderne ved de militære registrerings- og hvervningskontorer var meget høje - ligesom andre repræsentanter for den sovjetiske regering på stedet døde de primært under optøjer eller oprør, de blev ødelagt af hvide og antisovjetiske oprørere. Ikke desto mindre takket være det operativt indsatte system af militære kommissariater i mange henseender, blev den røde hær på få år til en magtfuld væbnet styrke, bemandet med værnepligt. Systemet med generel militær uddannelse, også takket være de militære registrerings- og hvervningskontorer, dækkede en stor del af den sovjetiske befolkning.
Nøglen til det vellykkede arbejde for militære hvervskontorer på det vanskelige tidspunkt var naturligvis det korrekte valg af personale. Hvem var de militærkommissærer i disse år? Grundlæggende, som det fremgår af historiske dokumenter, blev medarbejderne ved de militære registrerings- og hvervningskontorer rekrutteret fra antallet af mænd, der var registreret og mobiliseret til militærtjeneste i Den Røde Hær. For eksempel, da der blev udstedt en ordre i Ivanovo-Voznesensk om at registrere alle personer, der er ansvarlige for værnepligt, blev militærkommissariatets officerer rekrutteret inden for tre til fire dage. Mange ansatte ved de militære registrerings- og hvervningskontorer blev overført fra andre enheder og institutioner i Den Røde Hær.
Langt fra alle ansatte i de militære registrerings- og hvervningskontorer var Røde Hærs mænd, mange kom fra sovjetiske eller partiinstitutioner, primært fra arbejder- og bøndernes milits. Ofte blev arbejdere sendt til militærregistrerings- og hvervningskontorer på grundlag af festanbefalinger. Dette gjaldt især militærkommissærerne selv og deres assistenter. Men nogle gange var det nødvendigt at rekruttere medarbejdere og bogstaveligt talt fra gaden og placere reklamer i provins- eller byaviser.
Kandidater til tjeneste i militærkommissariater, der kom "ved reklame", skulle opfylde minimumskravene til kvalifikation, det vil sige - erfaring i militærtjeneste, til ingeniør- eller tekniske stillinger - passende uddannelse eller erhvervserfaring. Udvælgelsen var imidlertid ikke særlig streng, og ofte viste folk, der ikke var klar til sådant arbejde og ikke var i stand til at udføre det, at være i ledende eller ansvarlige stillinger. Dette påvirkede naturligvis ikke de militære hvervskontorers arbejde på den bedste måde. Siden i den vanskelige tid i borgerkrigen, militærtjeneste, især bagud, garanterede i det mindste et vist niveau af indkomst, madrationer, uniformer, gik folk villigt på arbejde i militærregistrerings- og hvervningskontorer, ligesom andre regerings- eller partinstitutioner.
Den vigtigste opgave for de lokale militære registrerings- og hvervningskontorer i det første år af sovjetmagt, ud over mobiliseringsarbejde, var dannelsen af militære enheder i Den Røde Hær i feltet. Allerede den 29. april 1918 blev den tilsvarende ordre fra Folkekommissariatet for Militære Anliggender udstedt, hvor det stod, at det var de militære hvervskontorer, og kun de skulle beskæftige sig med den direkte dannelse af militære enheder. For at oprette enheder i Den Røde Hær var lokale militære registrerings- og hvervningskontorer påkrævet for at få særlige tilladelser fra den centrale ledelse. Divisionerne i Den Røde Hær blev dannet efter særlige ordrer sendt fra Folkekommissariatet, mens der for lokale behov blev oprettet enheder og underenheder af de militære hvervskontorer selv, men strengt i henhold til de stater, der var godkendt af Folkekommissariatet.
Rekrutteringskontoret blev også betroet opgaven med at udvælge kommandopersonale til de nyoprettede enheder i Den Røde Hær. Dette var endnu vanskeligere, da befalingsmænd skulle rekrutteres fra bunden. Det gamle system for militær uddannelse, der eksisterede i det russiske imperium, blev praktisk talt ødelagt, og flere og flere kommandanter var nødvendige for den Røde Hærs kampenheder. Derfor blev den 22. april 1918 offentliggjort et dekret fra den alt-russiske centrale forretningsudvalg "Om proceduren for besættelse af stillinger i arbejdernes og bøndernes røde hær". Den erklærede, at delingskommandanter rekrutteres af lokale militærkommissariater blandt personer, der er uddannet i særlige militærskoler, eller som har markeret sig i kampe og har vist evnen til at kommandere personale.
Listerne over kandidater til stillinger som delingschefer blev udarbejdet af cheferne for individuelle enheder og militære kommissærer. De militære indskrivningskontorer var også ansvarlige for at kontrollere de nyudnævnte befalingsmænd for fuld overensstemmelse med den position, som militærkommissærerne udførte sammen med enhedscheferne. Dem, der ønsker at tjene i den Røde Hær i kommandopositioner, kan også søge på distriktets militære registrerings- og hvervskontorer og højere niveau, hvorefter der blev oprettet særlige militære certificeringskommissioner til deres certificering under kommando af militære kommissærer. De betragtede ansøgninger fra personer, der ønskede at blive rekrutteret til tjenesten, som kommandanter for delinger, kompagnier, eskadriller, batterier fra den Røde Hær.
Der var, som bemærket af historikeren AB Kuzmin, og et interessant publicity -system i udvælgelsen af kandidater - deres navne blev offentliggjort i lokale aviser, hvorefter alle borgere inden for ti dage efter offentliggørelsen havde ret til at udtale sig om deres indsigelser mod de navngivne kandidater. De militære registrerings- og hvervningskontorer deltog aktivt i oprettelsen af militære skoler og kurser, som hovedsageligt deltog i arbejdere, sjældnere af fattige bønder. En separat gruppe, som også blev betragtet som en reserve til genopfyldning af kommandostaben, var tidligere tsarofficerer, underofficerer, militære embedsmænd, der allerede havde erfaring med militærtjeneste og derfor uddannelse af høj kvalitet i den gamle russiske hær.
Efter afslutningen af borgerkrigen begyndte sovjetstaten yderligere at bygge og styrke den røde hær. Sovjetunionen, der eksisterede i et fjendtligt miljø, under betingelser med konstant risiko for krigsudbrud, behøvede ikke kun en kadre og veltrænet hær, men også et pålideligt mobiliseringssystem, der gjorde det muligt øjeblikkeligt at mobilisere betydelige militære kontingenter.
I 1930'erne. et fremragende system med generel militær træning blev dannet i Sovjetunionen. Fra skolen gennemgik sovjetiske folk grundlæggende militær uddannelse, mestrede det grundlæggende i militære specialer i Osoaviakhim som en del af uddannelsen før værnepligt. Der blev lagt stor vægt på fysisk uddannelse af sovjetiske borgere, især skolebørn i seniorklasser, studerende, unge arbejdere og kollektive landmænd. Ved tilrettelæggelsen af systemet med generel militær træning samarbejdede de militære kommissariater for det første med partiet og Komsomol -organer og sovjetmagter og for det andet med Osoaviakhim. Som et resultat blev der skabt et unikt system til uddannelse af en mobiliseringsreserve, der med nogle ændringer eksisterede indtil Sovjetunionens sammenbrud.
En enorm mængde arbejde blev udført af militære kommissariater under den store patriotiske krig. Opgaven med at mobilisere millioner af sovjetiske borgere til de forreste og bageste enheder krævede en enorm anstrengelse af kræfter fra de militære kommissariater i alle unionsrepublikker, regioner og territorier. Det var dobbelt svært også, fordi antallet af tjenestemænd, der tjente i militærregistrerings- og hvervningskontorer, blev reduceret. Mange blev overført til den aktive hær, andre bad selv om at blive overført til fronten, uden at ville arbejde bagud. Og ikke desto mindre klarede de militære kommissariater trods alle vanskelighederne godt med de opgaver, der var sat til at mobilisere dem, der var ansvarlige for militærtjeneste.
Den endelige dannelse af systemet med militære kommissariater i landet i den form, hvori det med nogle ændringer eksisterer den dag i dag, fandt sted allerede i efterkrigstiden. De militære kommissariater blev betroet et enormt lag af militær-administrativt arbejde på forskellige områder. Utvivlsomt var og forbliver det vigtigste og mest kendte aktivitetsområde for militære registrerings- og hvervningskontorer mobiliseringsarbejde - organiseringen af den militære registrering af befolkningen og adfærden inden for rammerne af aktiviteter for værnepligts- og træningslejre, forberedelse af unge til militærtjeneste ved værnepligt, organisering af rekruttering af borgere til militærtjeneste i kontrakt. Militære kommissariater vælger også dem, der ønsker at studere i højere militære uddannelsesinstitutioner i Den Russiske Føderations forsvarsministerium og andre ministerier og afdelinger, hvor militærtjeneste er planlagt.
Militærregistrerings- og hvervningskontorernes og deres medarbejderes ansvar er kolossalt - det er trods alt dem, der udvælger borgere til militærtjeneste, og afgør, om unge er værdige til at blive indkaldt til militærtjeneste, tjene under kontrakt eller indgå en højere militær uddannelsesinstitution. Medicinsk og psykologisk udvælgelse, undersøgelse af en fremtidig soldats biografi, bestemmelse af hans moralske kvaliteter - alle disse opgaver udføres af ansatte i militære kommissariater. Men de militære registrerings- og hvervningskontorer har også et mere vigtigt aktivitetsområde - det er de militære registreringskontorer, der er ansvarlige for erindringen om krigerne fra tidligere generationer, organiserer eftersøgningsaktiviteter på slagmarken, fører registre over kampveteraner, organisere om nødvendigt begravelsen af tidligere tjenestemænd og installation af monumenter og gravsten.
Selv i vores tid har aktiviteterne ved militære indskrivningskontorer imidlertid undergået mange ændringer, der var forbundet med de militære reformer, der blev gennemført i landet i 1990'erne og 2000'erne. Således førte reformen af militære kommissariater til alvorlige konsekvenser, inden for hvilke rammer de fleste stillinger i militærkommissariater blev civile. Denne omstændighed påvirkede arbejdet i militærregistrerings- og hvervningskontorer snarere til det værre, da professionelt militært personale - officerer blev erstattet af civile medarbejdere, der har en helt anden motivation, dårligt forestiller sig alle nuancer og træk ved militærtjeneste, arbejde med en værnepligtig kontingent.
Militære kommissariater er trods alle forstyrrelser fortsat den vigtigste institution for at sikre den russiske stats forsvarsevne. Da distriktspolitiinspektøren i hans person repræsenterer retshåndhævelsessystemet i befolkningens øjne, er det militære registrerings- og hvervningskontor en "bro", der forbinder hærens verden og militærtjeneste med civil virkelighed. Voennoye Obozreniye lykønsker alle medarbejdere i Ruslands militære kommissariater med deres professionelle ferie og ønsker dem succes i deres tjeneste. Uden dit arbejde er det umuligt at forestille sig de væbnede styrker og forsvaret af landet som helhed.
