Leder af Center for Militær Forudsigelse - om den korrekte værnepligtsalder, "forkerte" kontraksoldater og ægte fjender af Rusland
Vicechef for den russiske generalstab Vasily Smirnov sagde, at forsvarsministeriet foreslår at forlænge forårets værnepligt for borgere til militærtjeneste til slutningen af august, hæve udkastsalderen fra 27 til 30 år og lave et nummer af andre ændringer i Forsvarets bemandingssystem. Hovedårsagen er, at den russiske hær i høj grad mangler værnepligtige. Lederen af Center for Militær Forudsigelse af Institut for Politisk og Militær Analyse Anatoly Tsyganok kommenterer.
Opkald: ejendom og uddannelsesmæssig kvalifikation
Rusland er nu gået ind i en demografisk grube, og det vil forblive i denne grube i mindst yderligere 5-6 år. I denne situation var det nødvendigt klart at forstå, hvilken slags hær vi har brug for, men først at afgøre, hvilke reelle trusler der findes.
Vi får at vide, at NATO er fjenden, men i virkeligheden er det ikke. NATO har reduceret sin gruppering med omkring 60% (den russiske hær har dog også reduceret Moskva og Leningrad distrikter - med omkring 40%). Og den virkelige fjende er, hvor der er konflikter - og de er i syd, med vores sydlige naboer.
Når vi er kommet ind i det demografiske hul, er der to måder at komme ud af det. Enten beregner du hvilken hær der er behov for, og reducerer udkastet, eller gør ingenting og øger udkastet. Vi vil gå efter den værste mulighed, hvis vi øger udkaststiden til 30 år og fratager alle elever alle aflad.
Optimering af militær uddannelse, som giver mulighed for at reducere antallet af militære afdelinger fra de nuværende 229 til 68, vil medføre kolossal skade i uddannelsen af specialister i nye specialer for den russiske hær. Forsvarsministeren besluttede ensidigt at afbryde forbindelserne til Undervisningsministeriet og advarede om, at militære afdelinger forbliver i 35 russiske højere uddannelsesinstitutioner, hvor reserveofficerer vil blive uddannet. I yderligere 33 civile universiteter vil militære afdelinger blive omdannet til militære træningscentre (UMC), som vil uddanne både reserveofficerer og officerer til tjeneste i de væbnede styrker.
Umiddelbart er det logisk at reducere overskuddet ifølge militæret, militære afdelinger og studenterhæren på 170.000 mennesker, som nu bliver uddannet på disse afdelinger, når der er et overflod af reserveofficerer: trods alt op til 17 mobiliseringssæt er blevet udarbejdet i nogle specialer i mange år.
Faktisk introducerer overgangen til et nyt system for uddannelse af reserveofficerer opdeling af universiteter i forhold til deres tjeneste i hæren i tre klasser. Kandidater fra "universiteter i 1. klasse" (dem, hvor militære afdelinger vil forblive) efter eksamen fra militærafdelingen sendes straks til reserven. Denne liste omfatter 12 universiteter i hovedstaden, fem i Skt. Petersborg, to uddannelsesinstitutioner i Kazan og Novosibirsk og et hver fra 14 byer i Rusland.
33 universiteter er klassificeret som "anden klasse", efter optagelse, som unge vil indgå en kontrakt med forsvarsministeriet. Kontrakten betyder for dem et øget stipendium i løbet af uddannelsesperioden (fem gange højere end den føderale) og service i officerstillinger i mindst tre år. Hvis kandidaten ønsker at opsige kontrakten, skal han returnere stipendiet fuldt ud.
Resten af universiteterne er klassificeret som "tredje klasse". Deres kandidater vil blive udarbejdet og tjene i hæren i rang-og-fil-stillinger. Faktisk taler vi om indførelsen (omend stiltiende) af en slags ejendomskvalifikation: en indfødt på landet, omend begavet og talentfuld, men har ikke midlerne (og det er næsten umuligt at komme ind i Moskva eller St. stillinger. Urban unge mennesker, med en fuldstændig mangel på evner, har mulighed for enten at undgå værnepligt helt eller, efter at have modtaget en uddannelse på et eliteuniversitet, straks gå til reservatet. Samtidig forvandles hæren til en "student - arbejder- og bønder" hær. Hærens ledelses logik er enkel og ligetil.”Vi har ikke brug for en øverstkommanderende, der er uddannet på et civilt universitet, men intellektuelle officerer, programmører, dataloger er nødvendige, og faktisk vil de gøre det samme som i civilt liv, men kun i militæruniform fra 9:00 til kl. 18:00 ", - sagde chefen for personale- og uddannelsesarbejde Service Nikolai Pankov. Det ville være rart - men i virkeligheden sker det ikke.
Uden at dvæle ved moralske vurderinger af en sådan vilkårlig opdeling af højere uddannelsesinstitutioner i Rusland, tror jeg, at disse lister har brug for seriøs justering af den simple grund, at dette undergraver både Ruslands sikkerhed og hærens kampberedskab.
Hvilket regiment skal tjene
Jeg har undervist i mange år, og på et tidspunkt foretog jeg en undersøgelse blandt eleverne på 1. -3. Kurser - de nægter alle blankt at slutte sig til hæren. Men 4. og 5. års studerende er allerede klar til at gå for at tjene. Du skal forstå, at en dreng, der går på universitetet som 18 -årig og næsten er en mand, der er færdiguddannet som 23 -årig, er to helt forskellige mennesker. Jeg er overbevist om, at værnepligtsalderen skal ændres i Rusland. Tidligere blev de taget til at tjene i en alder af 21. Faktum er, at en dreng mellem 18 og 21 år er i konflikt med hele verden, inklusive ham selv. Men hvis du giver en person mulighed for at afslutte sit studie, så vil han ved en alder af 23 højst sandsynligt være færdig fra universitetet, og som ikke vil studere, vil han aldrig. Vi er nødt til at opnå to ting: at give en person mulighed for at få en videregående uddannelse og på samme tid at gøre vores militær-industrielle kompleks i stand til at undervise højtuddannede specialister i militære anliggender.
Men hertil skal hæren reformeres og moderniseres.
Hæren kan i det væsentlige ikke gennemføre modernisering. Jeg mener, at det er nødvendigt at handle som Peter 1. Han indså, at rifletropperne ikke blev moderniseret. Han forlod dem og begyndte at oprette to regimenter - Semenovsky og Preobrazhensky. Den nye russiske hær voksede ud af disse regimenter. Rusland var nu nødt til at gøre det samme: forlade hæren, som ikke moderniseres, og begynd at oprette nye separate enheder og underenheder. Men Rusland forsøger at skabe en ny hærstruktur og bygge et nyt våbensystem - selvom det ikke har gennemført det nye våbenprogram tre gange.
Nu skal vi først og fremmest give vores militær-industrielle komplekse prøver af våben, som hæren virkelig har brug for. Det militær -industrielle kompleks bør skabe disse våben - og prioritere dem til skoler og akademier. Og når betjente og sergenter lærer at håndtere denne nye type våben, skal det begynde at komme ind i enheden. Og først da vil det være muligt at tale om reform af hæren.
I dag er forsvarsministeren helt uegnet. Det faktum, at han forsøger at etablere kontakt med samfundet, er ganske forståeligt. Men måden, han gør det på, er overraskende for mig. Alle mangler i strukturen i den russiske hær er nu ganske tydelige. Når lederen af personaleafdelingen ikke kan forklare, hvad de skal forberede sig på i militære skoler og akademier, forårsager dette forvirring og tyder på, at en person simpelthen ikke kender det emne, som han er betroet ansvaret for.
Militærvidenskab er på vej ned. Der vil ikke være militære intellektuelle i den russiske hær i år. En militær intellektuel er en person, der studerede på en skole, derefter på et akademi, hvorefter han tog eksamen fra generalstabens akademi. Alle chefer for divisioner, regimenter og individuelle bataljoner havde en akademisk uddannelse. Nu er situationen ganske interessant: kurserne reduceres til et år, hvilket forklarer dette ved manglen på studerende. Jeg er overbevist om, at det er umuligt at få en akademisk militær uddannelse på et år. At prøve at uddanne en specialist med en højere militær uddannelse på et år er nytteløst. Samtidig er vi ikke opmærksomme på soldaterne. Vi forstår ikke, til hvilke formål vores hær tjener, vi har ikke talt, hvor mange soldater og sergenter vi har brug for, vi har ikke været i stand til at forberede militært udstyr, og vi har stadig ikke gode lovgivningsmæssige rammer. Desuden taler vi om en kontrakthær. Personligt er jeg kategorisk imod sådan en hær. Entreprenører er værnepligtige, der ikke kunne få et job. Vi er ved at bremse hærinstituttet alvorligt.
Jeg har en ekstremt negativ holdning til Forsvarsministeriets forslag. Vi skal først identificere truslen. Derefter er det nødvendigt at bestemme hærens sammensætning - dette kan ikke gøres uden at forstå truslerne. Hvis vi kan ordne mindst disse to punkter, bliver kontrakten halveret.
