I midten af ugen blev der afholdt et udvidet møde i kollegiet i landets største militære afdeling med deltagelse af den øverste øverstkommanderende-præsident Vladimir Putin. Kollegiet opsummerede resultaterne af reformen af de russiske væbnede styrker og skitserede prioriteterne for yderligere ændringer i den russiske hær.
Under mødet blev der rejst forskellige emner, der er forbundet med erhvervelsen af et nyt look af den russiske hær. Som det viste sig, har både den øverste øverstkommanderende og generalerne i forsvarsministeriet svar på en række spørgsmål, men utvetydigheden af disse svar i visse tilfælde rejser tvivl. Disse, lad os sige, tvivlsomme teser inkluderer Vladimir Putins tese om, at det skulle tage tre til fem år at bringe hæren til et fundamentalt nyt niveau - og ikke mere. Tre til fem år er faktisk mere end en kort periode, hvilket viser, at det simpelthen er utilladeligt at trække reformgummiet længere. Kortheden af denne periode rejser imidlertid visse bekymringer, som kan karakteriseres ved følgende sætning: vil de have tid?..
Desuden ser det ud til, at selv de mennesker, der står bag den russiske hærs reformmaskine i dag, ikke selv kan sige det sikkert, men hvad er den russiske hærs overgang til et nyt kvalitativt niveau egentlig? Hvis dette kvalitative niveau består i de væbnede styrkers evne til at afspejle enhver moderne trussel mod landets borgeres sikkerhed, så er dette en ting, og hvis det nye kvalitative niveau er "korrekt verificeret" papirrapporter om at øge hærens kampevne og modernisering af alle dens områder, så er dette absolut andet.
Enhver, der respekterer sig selv og den russiske hær som helhed, og som er involveret i militære reformer, forstår naturligvis, at de tidsrammer, Vladimir Putin fastsætter for forsvarsministeriet, er for korte til at gennemføre ideen om en total forbedring af krigsevne hos hærenheder. Selvom selv tidsfristens stramhed slet ikke er hovedproblemet - om fire år blev Det Tredje Rige besejret … Frygten ligger andre steder.
Hvis på tidspunktet for disse meddelelser om stramme frister for udførelsen af den overordnede opgave af statsoverhovedet førte til begyndelsen af et stort arbejde og til, at underordnede og underordnede af underordnede bogstaveligt begyndte at grave jorden med en "hov" for at overholde fristen og holde sig inden for acceptable kvalitetsparametre (ellers kommer du i fængsel for sabotage eller sabotage), i dag er tiderne helt andre. Og "andre tider" giver anledning til dem, for hvem opgaverne er sat, rul med øjnene og drøm: "Måske går de samme tre til fem år, og øverstkommanderende selv glemmer sine krav." Og trods alt, mærkeligt nok, går drømme af denne art ofte i opfyldelse …
Jeg vil oprigtigt håbe, at sådanne drømme denne gang ikke er bestemt til at gå i opfyldelse, og allerede i 2016-2018 vil Vladimir Putin hårdt spørge alle dem, der er direkte ansvarlige for reformationsprocedurerne i vores land. Hårdt - det vil ikke bare sige med dårligt skjult vrede "du fungerer godt …" i tilfælde af manglende overholdelse af deadlines og en stigning i omkostningerne ved implementering, men det vil også hjælpe med at sende de ansvarlige eller rettere uansvarlige, til køjen. Selvom det, vi taler om her: Vi har alle spørgsmål på niveau med "send - ikke send til køjen", er under den tredje regeringsgren - myndighedens afdeling …
Generelt er vilkårene for omdannelsen af den russiske hær til en fuldstændig moderniseret version, annonceret af Vladimir Putin, blevet annonceret, hvilket betyder, at det er på tide at rulle ærmerne op og begynde titanisk arbejde. Mere præcist for at fortsætte det arbejde, der blev startet, selv før Sergei Shoigu kom til stillingen som forsvarsminister. Men det "præ-Shoigov" -arbejde synes jo ikke at kunne fortsættes, for det var under krigsministeriets tidligere ledelse, at de vigtigste antimoderniseringsfejl blev begået. Blandt sådanne blunders er overdreven reduktion af militære universiteter og fuldstændig ødelæggelse af en sådan militær forbindelse som befalingsofficer og befalingsofficer og opløsningen af flere tusinde militærlejre og vigtigst af alt økonomiske forbrydelser, hvis gerningsmænd, for af en eller anden grund ikke kan stilles for retten ….
Det ser ud til, at det er nødvendigt at gå over til en fornuftig politik med hensyn til at bringe den russiske hær til et nyt kvalitativt niveau. Præsidenten synes at nævne dette i sin tale: "ikke alle beslutninger om reform af de væbnede styrker har begrundet sig selv." Men samtidig tilføjer han en meget mærkelig tilføjelse: "… der bør ikke være konstant blanding, endeløse revisioner af tidligere trufne beslutninger, især siden vi nu er på vej ind på scenen, når præcis finslibning af alle mekanismer i militærmaskinen er nødvendig."
Denne tilføjelse gør det muligt at bedømme, at selve reformen i princippet allerede er blevet gennemført, og for at få en virkelig kampklar og effektiv hær, er der kun noget at polere … Nå, hvis øverstkommanderende -in-Chief kalder det, der er tilbage, før den russiske hærs tilbagetrækning til et nyt kvalitetsniveau, fint slibning, så … For Guds skyld selvfølgelig … Du kan endda kalde det finjustering eller kontrollere udjævning, det vigtigste er, at det endelige resultat er fordøjeligt. Men kun indtil videre minder alt dette om en sag fra en skægget anekdote, da "efter samling skulle produktet afsluttes med en fil".
Og der er noget at "forfine med en fil" … Som denne form for "forfining" planlægger Forsvarsministeriet at begynde at genoprette flere hundrede faktisk lukkede militærlejre og øge antallet af kadetter på militære universiteter (op til 15 tusind mennesker), delvis restaurering af instituttet for befalingsofficer og befalsofficer, foretage opgørelse af militær ejendom, hvilket bringer mængden af forsvarsordrer op på 100%.
Efter de nye frister for at bringe den russiske hær i en effektiv form annonceret af Vladimir Putin, talte chefen for generalstaben Valery Gerasimov, der simpelthen og til militæret sagde, at hvis den øverste øverstkommanderende satte en opgave, så vi (ledelsen i forsvarsministeriet) vil fuldt ud gennemføre denne opgave. Planer, der dømmes efter general Gerasimovs ord, findes allerede.
Sandt nok, i dette tilfælde bliver den nuværende ledelse af forsvarsministeriet selv nødt til at arbejde i finjusteringstilstand. Hvorfor? Ja, fordi den samme Sergei Shoigu tydeligvis gerne vil revidere mange af sin forgængers "forpligtelser" i den nærmeste fremtid og allerede har revideret mange af dem, men efter Vladimir Putins ord om "konstant blanding" forstår Shoigu tydeligvis ikke helt hvordan at reformere yderligere … På den ene side er der naturligvis kontraproduktive beslutninger på en række områder (fra indkøb i store mængder militært udstyr til samlede nedskæringer af personale), vedtaget af tidligere ministerchef, og på den anden side er der instruktionerne fra den øverste øverstkommanderende, ifølge hvilken alt ser ud til at være allerede og reformeret-det er kun at gå på en slibemaskine. Enig, situationen for Shoigu er mere end vanskelig.
Men Shoigu og Gerasimov, som det skal være, diskuterer ikke ordrer med servicemænd, og derfor: siges det - polsk, hvilket betyder, at de vil polere. Hvilken slags markeringsslibepapir vil blive påført? - det er et andet spørgsmål.
Indtil videre er en ting klar: Der vil ikke være nogen "episke" revisioner med hensyn til militærreform. Især ingen vil aflyse outsourcing i hæren (fra taler til det samme kollegium) - en gang vil der heller ikke ske ændringer i værnepligten - to, der vil ikke være ændringer i form af den kvantitative rekruttering af kontrakt tjenestemænd - tre. Og hvis de to første sager for en bestemt kreds af militærpersonale kan se godt nok ud, så kan den fremlagte sag nummer tre næppe kaldes god for Forsvarsministeriet selv. Efter alt er fangsten hidtil, at selv efter en stigning i lønnen for de tjenestemænd, der tjener under en kontrakt, er der stadig ingen imponerende tilstrømning af mennesker, der er villige til at underskrive en kontrakt. Hvad er årsagen til dette? Det kan antages, at størstedelen af de personer, der underskriver en kontrakt med forsvarsministeriet, når de befinder sig i hæren, forbliver skuffede over, hvad de blev tilbudt i reklamemåden og med det, de rent faktisk skal stå over for. Et af hovedproblemerne er mangel på personale, hvilket fører til det faktum, at entreprenører i dag skal tjene, som man siger, for sig selv og for den fyr … Og "den fyr" ønsker ikke at slutte sig til de russiske rækker hær i sin kontraktklynge. Dette fører ofte til en sådan situation, når underskriveren af kontrakten begynder at tænke over hensigtsmæssigheden af sin beslutning.
Sammenfattende vil jeg endnu engang ønske ledelsen i forsvarsministeriet produktiv iver og succes baseret på det. Og jeg vil også gerne ønske, at tanker om kvaliteten og effektiviteten af den russiske hær viste sig at være legemliggjort i virkeligheden og ikke forblive på niveau med tanker og planer tre og fem og femten år senere.
