Den russiske hær er længe ophørt med at møde moderne udfordringer. Denne indlysende kendsgerning er blevet talt flere gange om af både militære analytikere og repræsentanter for magtstrukturer. Imidlertid er der endnu ikke taget alvorlige skridt til en storstilet reform. Der var behov for en ekstern impuls, der kunne tvinge den militære afdeling til at fremskynde beslutningstagningen om modernisering af den russiske hær. Og sådan en impuls dukkede virkelig op. Desuden fandt denne manifestation sted i de regioner, hvor det var mindst forventet. Vi taler om Nordafrika, på hvis område flere blodige kup er sket på én gang inden for et år, med ændringen af tilsyneladende permanente regimer. Det var denne nordafrikanske politisk-militære feber, der satte gang i vores magtcirkler. Umiddelbart dukkede forslag op, der havde til formål at opgive de russiske væbnede styrkers arkaisme og ændre retningslinjerne for videre udvikling.
Den mest vovede beslutning kan betragtes som et projekt for at indføre nye militære regler i Rusland. Det er ingen hemmelighed, at alt, der er forbundet med hæren, som sædvanlig bliver bronze, vokser modning og ikke er tilbøjelig til ændringer. Hæren er et så inert system, at enhver, selv den mest beskedne, ændring af den ledsages af endeløse godkendelser, forhandlinger, ordrer og annulleringer af ordrer. Og nu - en rigtig bolt fra det blå: Rusland ændrer militære regler. Hvad vil nu være indeholdt på siderne i det vigtigste militære dokument? De vigtigste ændringer, som det blev kendt fra ordene fra forfatterne til de nye lovbestemte realiteter, vil påvirke ledelsen af hærenheder. Hvis kæden af underenheder tidligere lignede "bataljon-regiment-division-hær", er det nu blevet besluttet at afskaffe regimentskomponenten fuldstændigt. Kæden ligner nu bataljon-brigade-operationel kommando. Hvorfor blev det besluttet at foretage sådanne epokegørende ændringer? Faktum er, at den lange kæde af underenheder fra de russiske væbnede styrker også indebærer en flerfaset form for overførsel af ordrer fra høje rækker til juniorkommandører. Det nye hærsystem, siger militære embedsmænd, vil være mere passende til de nye udfordringer. Eksistensen af moderne kommunikationssystemer gør det muligt for officerer på bataljonsniveau at kommunikere hurtigt med den højere kommando. Dette er nødvendigt for at udelukke unødvendige mellemliggende links og øge mobiliteten af udførelse af ordrer. På samme tid har juniorkommandører en relativ handlefrihed under kampforhold. Hvis tidligere hvert trin i kompagnichefen var gennemtænkt ovenfra og uden ordre fra ledelsen havde kaptajnen ingen mulighed for at styre det personale, der var betroet ham, så har han ifølge brevet i det nye russiske charter sådan en mulighed. Dette er let at illustrere med følgende eksempel: mens du fører en kamp med en terrorgruppe, der har bosat sig i en af byens kældre, behøver du nu ikke rådføre dig med ledelsen i øjeblikket, hvor fjenden tager aktive skridt til at bryde gennem ringen. Dette vil gøre det muligt ikke blot mere effektivt at modstå den nye trussel, men også at øge effektiviteten af kampoperationer.
Som du kan se, er den nye charter for den russiske hær mere rettet mod at løse lokale problemer. I det gamle charter blev al magt givet til høje rækker, da krigen blev set som en kopi af den store patriotiske krig. I de dage var det nødvendigt at tænke strategisk, lede tankenheder fra den ene front til den anden og tænke, som de siger, i stor skala. Nye former for krigsførelse indikerer, at der praktisk talt ikke findes åbne konflikter i dag. Derfor kan selv en lille gruppe militanter levere et knusende slag til en hel division. Hvis ja, hvorfor så bruge forældede krigsførelsesregler, der bestemt ikke vil føre til succes.
De vigtigste bestemmelser i det nye charter afprøves allerede ved de igangværende øvelser "Center-2011" og "Unionens skjold-2011". Læren er virkelig storstilet, og måske er der ingen analogi med dem i den seneste tid. Udførelse af militære operationer i det kasakhiske vandområde i Det Kaspiske Hav, på træningspladser nær Chelyabinsk, Nizhny Novgorod, i Astrakhan-regionen, nær den tadsjikisk-afghanske grænse og i Kirgisistan er designet til at forene CSTO-landenes hære i at konfrontere nye globale trusler. Ifølge betjentene og generalerne, der deltager i øvelserne, er både Shield og Center hovedsageligt rettet mod at undertrykke oprørsgrupper i lokaliserede områder. Samtidig kan øvelsernes forløb overvåges på specielle widescreen -skærme på det centrale hovedkvarter for kommandoen over hele operationen. Dette vil gøre det muligt at foretage mere operationel kontrol over gennemførelsen af visse kampoperationer samt skabe et samlet informations- og koordineringsfelt.
Læren holdes efter nye principper. Centralkommandoen pålægger ikke sit synspunkt på kommandanter, der befinder sig i begivenhedernes epicenter, men giver dem mulighed for selv at finde de mest passende løsninger til en bestemt opgave. Dette kan kaldes det helt modsatte af den sovjetiske metode til at styre hærenheder. Nogle er imod en sådan liberalisering, men de tjetjenske krige samt krigen i Afghanistan viser, at det sovjetiske kontrolsystem blev forældet i 1980'erne.
Ifølge nogle eksperter skulle sådanne innovationer have været implementeret for 10-12 år siden. Vi vil regne med, at innovationer i den russiske hær ikke kun vil forblive på papir.
