Alle kender den slidte sætning om forberedelse af generaler til gårsdagens krig. Det blev sagt ikke i dag, ikke i går og ikke engang i forgårs. Uddannelsesprocessen for militært personale er faktisk baseret på kampmanualer. Og selve forordningen er skrevet på grundlag af en analyse af den tidligere krig.
Hver soldat, hvad enten det er en general eller en officer, en sergent eller en soldat, har hørt sætningen om blod, som er skrevet med BU. Og alle forstod, at læreren havde ret. Faktisk er vedtægter skrevet i blod og sved. Hvert ord betales af en persons liv eller helbred.
Men på den anden side ændrer livet sig i dag ganske dynamisk. Begivenhederne accelererer. Der sker ændringer på alle områder, herunder militærvidenskab. Soldater og officerer i Afghanistan mærkede dette. Fighters i Tjetjenien stod over for dette. Det er, hvad soldater i Syrien står over for i dag.
Hvad der er skrevet i kommandørens "grundlov" - Slagreglementet, fungerer ikke i reel kamp. Og igen studerer befalingsmænd ikke i klasseværelser, men under fjendens kugler. Enig, uddannelsen er unaturlig, forbundet med en persons død eller skade.
Der har været forsøg på at skrive nye kampmanualer i den russiske hær længe siden 2005. De sovjetiske kampmanualer var gældende indtil dette tidspunkt (BU-89), baseret på undersøgelsen af kampoplevelsen i Afghanistan. Men det må indrømmes, at ikke alt det, der dengang blev brugt og var et virkelig vellykket "fund", var medtaget i disse vedtægter.
Det næste charter (BU-2005) adskilte sig ikke meget fra det foregående, med undtagelse af et par artikler. Enheders, enheders og formations handlinger i lokale konflikter blev skrevet rent deklarativt.
Så var der den langmodige BU Serdyukov, som ikke kunne accepteres på grund af talrige "reformer". I 2012 ankom den nye minister, Sergei Shoigu. Kort sagt, i den endelige form optrådte BU kun i hæren i 2014.
Og her er den nye, midlertidige, BU-2017. Mere præcist et komplet sæt styreenheder. Alle tre dele.
Indtil videre kan den nye BU kun ses i elektronisk form. "Papirversionen" er endnu ikke ankommet til tropperne. Og "midlertidigt" skal forstås ikke bogstaveligt, men som "med mulige ændringer og tilføjelser." I princippet bør enhver kampmanual ændres med ret korte intervaller.
Operationen i Syrien fortsætter trods alt. Studiet af kampoplevelse stopper ikke. Og ingen har til hensigt at ignorere de militære handlinger fra de modstående sider i Ukraine. Man skal lære ikke kun af sin egen erfaring, men også af andres erfaring.
Udstyr og våben spiller en enorm rolle i servicemænds liv. De seneste år er unikke i denne henseende. Der er praktisk talt ingen grene eller grene af de væbnede styrker tilbage, hvor der ikke er sket tilstrækkeligt væsentlige ændringer i denne henseende. Og den nye teknik dikterer nye måder at bruge den på. Nye våben giver fighteren nye muligheder.
Generelt er den nye BU-2017 ganske interessant med hensyn til de ændringer, der er sket. Desuden indebærer de nye regler efter vores opfattelse ganske enkelt en ændring af hærens regulære struktur. Kommandørerne for alle led, fra løsrivelsen og videre, ifølge den nye BU, har helt nye ansvar for sig selv.
Lad os tage et kig på nogle af innovationerne. Simpelthen fordi disse aspekter af den nye BU er interessante. Lad os starte med grenen.
Den sædvanlige handlingsrekkefølge for grenene "i kø" er bevaret, men med forbehold - "om nødvendigt". Nu deler gruppelederen truppen i grupper, når de stormer befæstninger og opererer i bosættelser.
Den første gruppe, der består af tre skytter, er manøvredygtig. Ved gruppens navn gættede læserne, at denne gruppe ville operere i den første echelon og ødelægge fjenden i tæt kamp. Manøvre og afgørende handling er de største fordele ved disse krigere.
Den anden gruppe, der består af en granatkast med en assistent, en maskingevær og et andet besætningsnummer, er en brandgruppe. Af gruppens navn er det klart, at OG's hovedopgave er at støtte manøvreringsgruppen med ild.
Tilstedeværelsen af en sådan fyrende knytnæve mod truppens leder styrker truppen som helhed betydeligt, som oplevelsen af kampe i syriske byer har vist. Og en manøvrerbar gruppe, der består af erfarne og fyrede krigere, kan meget mere end en hel trup i et frontalt angreb.
Spørgsmålet melder sig straks om selve personligheden hos squadlederen. Det er klart, at nu har sergenten ikke viden nok til at organisere slaget på egen hånd. Det betyder, at det er nødvendigt at vende tilbage til sergentskolerne. Og at organisere dem ikke på basis af militære enheder, men på basis af militære uddannelsesinstitutioner. Hvordan gøres det med ensigns.
Militære institutter skal have tre former for uddannelse. Officer-fuldt uddannelsesforløb, videregående uddannelse, befalingsofficer-2-3-årigt studieforløb, specialundervisning og en etårig skole for sergenter, specialundervisning.
Rollen som den motoriserede riffelpleton i kamp ændrer sig fuldstændigt. Faktisk bliver MSV den vigtigste kampenhed i kamp. Og det er delingschefen, der nu får alle midler til forstærkning. Både anti-tank og AGS og mørtel.
Følgelig kommanderer delingschefen nu ikke kun "sine" soldater og udstyr, men også ganske alvorlige tilknyttede enheder. Og her opretter kommandanten også sine egne grupper.
Det er klart, at der ikke kan oprettes et hovedkvarter på peloton -niveau, men en kommandogruppe bestående af en kommandør og et hold af signalmænd og deres kampvogn er ganske. Det er denne gruppe, der vil holde styr på ikke kun kommunikationen med squadsne, men også udførelsen af kommandoen fra delingskommandanten.
Brandstøttegruppen inkluderer de midler, der er knyttet til delingen. Sådanne grupper opererede før, men nu er delingens GOP en officiel del af delingen.
Chefen for en motoriseret riffel (kombinerede våben) deling modtager ikke kun anti-tankvåben, men også andre enheder. Hvilket gør delingen stærk nok bevæbnet.
Men det, der ikke fandtes før, er i den tredje gruppe - gruppen af kampkøretøjer. Nogle henledte opmærksomheden på, at vi ikke sagde noget om bilen i afdelingen. Nej, ingen tager et infanterikampvogn eller et pansret mandskabsvogn fra truppens leder. Og hun handler på instituttets sted. Om nødvendigt er BM dog inkluderet i gruppen af kampkøretøjer og handler på kommando af delingschefen.
Dette blev gjort af nødvendighed. I tilfælde af en offensiv skal delingschefen skabe en fordel i en temmelig snæver del af fronten. Og her vil kampbiler være en ganske alvorlig hjælp. Ligeledes i forsvar vil delingschefen hurtigt kunne styrke de farligste områder ved at manøvrere maskiner.
Der er endnu en innovation, der kan kaldes revolutionær. Det er snigskytter. Sandsynligvis blev snigskytter for første gang uafhængige kampenheder. Snigskytternes tid i trupperne er forbi.
Nu er snigskytter forenet i snigskyttervirksomheder, og uddannelsesprocessen for disse specialister optimeres. I fjendtlighedens periode får hver bataljon tildelt en skytte af snigskytter, et kompagni - en gruppe, og delingen tildeles to snigskytter - et snigskytterpar.
Interessant nok handler snigskytter faktisk uafhængigt. Platonechefen angiver dem operationsområdet, markerer steder og genstande med øget opmærksomhed og informerer dem om delingens rækkefølge. Nå, den nuværende adgangskode. Alt.
Derefter virker dampen helt autonomt. Uafhængigt, i en sådan grad, at de vil udstyre basen på det sted, de har valgt, selv vælge hoved- og reservere skydepositioner, selv vælge tidspunktet for afgang og vende tilbage til raidet.
BU-2017 definerer vigtige mål for snigskytter. Sammen med de kendte befalingsmænd, maskingeværskyttere, granatkastere, spejdere, ATGM -mandskaber dukkede et nyt mål op for første gang - ubemandede luftfartøjer. Desuden siger BU simpelthen: droner. Det betyder, at jordrobotter også vil være genstand for "jagten" på snigskytter.
Når vi taler om et snigskytterpar, dukker opdelingen i en snigskytte og en spotter, i tal, straks op. Dette er en anden innovation af den nye BU. Nu er der ingen opdeling i tal. Snigskytten og spotteren kan bytte sted. Og når snigskyttergrupper arbejder, kan en spotter hjælpe flere snigskytter på én gang.
Og hvad med kompagnierne og bataljonerne? Hvad er nyt på dette niveau? Det mest interessante er ilden baghold. Virksomheder og bataljoner har til opgave at påføre den fremskridende fjende den største skade i arbejdskraft og udstyr. Til dette dannes forstærkede squads eller delinger.
De tildeles sapper -enheder til installation af minefelter, ATGM og automatiske granatkastere, ekstra maskingeværer.
Brandbaghold opererer på korte afstande, næsten med dolkild. Sådan opnås effektiviteten af deres brand.
Kompagniets (bataljon) kommandant danner en distraktionsgruppe for at sikre en vellykket afgang fra et brandhold. Faktisk lokker denne gruppe fjenden ind i et ildhold. Den næste gruppe er cover-ups. Gruppen sikrer afslutningen af bagholdets hovedkræfter ved operationens afslutning. Og den tredje gruppe klipper. Denne gruppe går ind bag på de angribende styrker og afskærer passende reserver fra fjendens frontlinje. Forhindrer hjælp fra at nærme sig bagholdsstedet, som det fremgår af chartret.
De innovationer, som vi talte om, er langt fra alt, hvad der vil overraske dig i den nye Battle Manual. Der er også peloton- og selskabsborge, klart baseret på den syriske erfaring, som er udstyret på et trinvis princip. Der er også underjordiske passager for at sikre forsvarernes bevægelse.
Generelt er afsnittet om fjendtligheders adfærd i bosættelser ganske interessant. Hvor interessant er krigernes handlinger i par, tre, fire. Den nye BU blev virkelig skabt til den nye hær …
Den russiske hær lever videre og ændrer sig konstant. Meget af det, vi er vant til, er allerede forsvundet. Meget, der tidligere virkede urealistisk, er allerede blevet implementeret og brugt. Og det bekræfter den nye BU. Sandsynligvis er chartret for første gang ikke en samling af standarder, der ikke nyder særlig meget i kamp, men et virkelig uddannet, velskrevet dokument.
En kampmanual, der lærer dig at kæmpe i dag. Det er vigtigt. Og dette er hovedpunktet …
