Militærtjeneste har altid været et særligt erhverv i Rusland. Dette skyldes naturligvis vigtigheden og alvoret i dette specialområde. Næsten alle militære erhverv er betydeligt mere komplekse end deres civile kolleger. Det skal dog bemærkes, at militært arbejde i dag ikke længere er så populært og prestigefyldt, som det var for nogen tid siden. Dette bestemmes af forskellige faktorer, herunder løn og forskellige sociale årsager, og de betingelser, som militære familier skal leve under.
Hvis vi taler om den monetære komponent, så modtager militærspecialister i øjeblikket ikke mere end sammenlignelige erhverv under civile forhold og oftest endda meget mindre. Derfor forlader kandidater fra militære uddannelsesinstitutioner meget ofte, efter at de har afsluttet den obligatoriske tjeneste, de væbnede styrkers rækker for mere rentable aktivitetsområder. Og dette på trods af det faktum, at det slet ikke er så let at komme ind på sådanne uddannelsesinstitutioner, da der som regel udføres en ret seriøs uddannelse af de fremtidige officerer i dem.
I betragtning af de forskellige sociale fordele ved militæret kan man notere en tendens til et fald i antallet af forskellige fordele for militærpersonale og deres familier. De fleste af disse fordele er forbundet med rabatter på elregninger samt rejseomkostninger. Det er indlysende, at sådanne sociale fordele ikke kan være udtømmende og næsten ikke helt kan godtgøre styrkernes omkostninger i nogle militære sektorer. Også levevilkårene for mange i militæret er i øjeblikket langt fra acceptable for alle. Og selvom boligprogrammer for militært personale, der er forbundet med at forsyne det militære personale med fuldgyldige lejligheder, nu fungerer og forbedres, er de stadig ikke i stand til at fylde hullerne i rigtig mange regioner i landet. Alle disse problemer reducerer tiltrækningen af militærtjeneste for unge fagfolk, og som følge heraf er der nu mangel på kompetente militære eksperter i landets væbnede styrker, da mange af dem beskæftiger sig med civile anliggender.
Et stort problem er også det faktum, at nogle grene af de paramilitære styrker i Den Russiske Føderation nu reduceres. Følgelig forbliver tjenestemændene arbejdsløse som følge af afskedigelser. Det er klart, at mange af dem har svært ved at finde passende arbejde uden for hæren på grund af bestemte erhverves specificitet.
Samtidig er det umuligt ikke at bemærke, at det, der nu er i landets væbnede styrker, stadig er en temmelig stærk reserve af dets forsvarspotentiale. Og dem, der tjener i hæren, udfører en stor opgave med at sikre landets militære sikkerhed. Hver militærofficer, der besidder unik viden opnået under uddannelsen i de tilsvarende militære institutioner, vurderes nu til sin vægt i guld. Derudover er der ud over hovedpersonalet også forskellige specialformede enheder, hvor servicen betragtes som prestigefyldt og højt betalt, men det vil selvfølgelig være ekstremt svært at komme dertil, da der er meget hårde tests inden for sådanne områder af de paramilitære kræfter.
