Endnu engang ved at kaste mig ud i problemerne i vores rumindustri, endnu en gang er jeg overbevist om, at der er brug for en kost. Fra ståltråd, for at drive "effektiv" til helvede.
Stormene døde, Rogozin viste endnu engang verden ansigtet på en populist, og alt forblev det samme. "Uh-huh," sagde mændene og gik for at hugge skoven med tohåndssave.
Sandsynligvis er dette min sidste historie om en af de mest betydningsfulde virksomheder i rumindustrien, om KBHA. Sidstnævnte skyldes, at min sidste informant ikke kunne bære "strabadser og strabadser" i en ingeniørs liv og foretrak stillingen som ingeniør i en virksomhed med et enklere navn, men med et lønniveau 2,5 gange højere end hans sidste løn kl. KBKhA.
Selvfølgelig er indkøbscentraler ikke raketmotortest. Men et tomt køleskab kan helt fryse enhver patriotisme. Bevist.
Hvad der forårsagede denne reaktion er indeholdt i to dokumenter, hvis kopier er i min besiddelse.
Det første dokument er fagforeningens appel (den sidste tilsyneladende en opfordring, hvorefter formanden for fagforeningsudvalget også trådte tilbage) til administrerende direktør for KBKhA Kamyshev.
Teksten er udarbejdet af kompetente mennesker, jeg vil ikke kommentere noget, alt kan ses af teksten. Dokumentet blev udarbejdet den 15. marts i år og indgivet samme dag i instansen.
Nu et spørgsmål mere. Hvad tror du, der skete derefter?
Men intet. Denne appel blev ganske enkelt returneret til kunstneren uden mærker. Sandt nok blev arkene med medarbejdernes underskrifter ikke returneret. Tilsyneladende var de tilbage for at finde ud af, hvem der nøjagtigt ikke er tilfreds med situationen.
Og den 20. marts blev alle velsignet med ordenen. Underskrevet af den førnævnte administrerende direktør.
"På godkendelse af virksomhedernes værdier."
Intet så dokumentarisk. Jeg er glad for, at der var tid til underskrivelsen. Situationens komiske og idioti er dog ikke i orden. Og i bilaget til ordren, hvor medarbejderne blev informeret, hvilket faktisk var meningen med den administrerende direktør. Mere præcist, hvad han underskrev.
Mesterværket hører naturligvis til pennen (mere præcist til fingrene) på en af de skønheder af modeludseende, som blev bragt med af Kamyshev. Og hver af dem modtager (ifølge medarbejderne) ikke 18-20 tusind teknik, men 4-5 gange mere.
Den kendsgerning, at al denne skrivning simpelthen blev kopieret fra de indre organer på et websted, der forkyndte NLP's ideer, enhver, der tror, kan se med det blotte øje. Og den person, der kopierede al denne "venlighed og professionalisme" belastede ikke for meget, ærligt talt.
Jeg undrer mig over at være "Mentor og coach" vil de betale ekstra separat, eller skal begge specialer kombineres i virksomhedens ånd? "Gratis, det vil sige gratis"?
Generelt kan du flirte i lang tid. Kun jeg kan ikke se pointen.
I dag kan vi stadig angive det faktum, at testkomplekset (IC), som var engageret (som det fremgår af brevet), en hel række forskellige tests for produkterne fra KBKhA og VMZ (Voronezh Mechanical Plant, en deltager i den nylige skandale med tilbagekaldelse af raketmotorer) forbliver faktisk uden erfarent personale …
Det skal bemærkes, at KBKhA består af to dele: "hovedstedet", hvor motorerne udvikles og samles, og "testkomplekset". Hvor de selvfølgelig oplever.
På hovedstedet er alt mere eller mindre normalt. Relativt, igen. Testkomplekset dræbes målrettet, og overlever derfra det vigtigste - uddannede og erfarne arbejdere.
Selvom de selv forlader, fordi de på den ene side "takket være vores erhvervserfaring er førende inden for rumforskning … vores medarbejderes kompetence og ydeevne er et eksempel for russiske og udenlandske virksomheder", og på den anden side, gå til siden “hh.ru” Og se selv.
Dette er blot en illustration til programmet "Er du svag?" Hvad med at blive en effektiv professionel og sætte et eksempel for verden inden for test af raketmotorer? For 16.500 rubler om måneden? Jeg ved ikke om andre byer, men i Voronezh er det lønnen til en sælger-kasserer eller en konduktør i en bus.
Det ville være sjovt at vise dette link til hr. Rogozin. Gad vide hvad han ville sige?
Ja, han sagde på en eller anden måde i forhold til lønninger hos VSW, at det var en forbrydelse. Og hvad gør de "effektive" mennesker i KBKhA - hvad er dette?
Og hvor mange flere missiler skulle der skrues op på grund af det faktum, at de alligevel blev samlet som "professionelle raketdesignere" og testet af ikke mindre professionelle testere, der er klar til at arbejde for de øre, som "effektive ledere" tilbyder dem?
Man får indtryk af, at hverken hr. Kamyshev, der underskriver skønhedens skabninger eller skønhederne selv bragt til virksomheden, ikke forstår af nogen, men tydeligvis ikke af meddelelsen om "headhunteren", ikke forstår dette.
De har deres eget legetøj. Ind i virksomhedsfilosofi.
Men hvordan denne filosofi stadig vil få motorerne til at fungere uden uheld, er ikke klart for mig. Fra ordet "absolut".
Det er nok virkelig vigtigt, at der sker et par ulykker og katastrofer, når satellitter bliver opsendt. Jeg ville ikke ønske, at der skulle ske noget, når besætningerne til ISS og forsyningsvognene bliver lanceret.
Og så måske, når den russiske rumindustris prestige vil være på niveau med affyringsrampen, så vil hr. Rogozin måske ikke haste rundt i landet med høje taler, men vil gøre præcis, hvad han skulle. At bringe tingene i orden.
Og orden er ikke piger i udviklingsafdelinger med lønninger på 60.000 rubler og derover, der kopierer "mesterværker" fra Internettet og ikke en administrerende direktør, der aldrig har arbejdet i produktionen, men kompetente fagfolk. Fra fabrikken, ikke fra banken.
Derefter vil vi betragte ulykken ved lanceringen af affyringsvognen som en nødsituation og en katastrofe.
I mellemtiden er dette en normal virkelighed baseret på, at lederstillinger ofte infiltreres af en, der ikke gør det, men ikke specialister. Men specialister "forlader", da Rachuk, der faktisk reddede anlægget i 90'erne, "forlod", og dem, der stadig er i stand til at gavne landet, overlever, for rumindustrien er jo ikke kagebagning.
Sandsynligvis har Kamyshev og hans håndlangere en blå drøm - at afsløre alle de "gamle brokkerier" (selvom nogle af dem endnu ikke er 40) og rekruttere nye. Hvem vil ikke forstå noget om motorerne, men vil være tilhængere af "virksomhedsfilosofi". Og de vil klart følge alle punkterne i det nonsens, som de "effektive" herrer prædiker på denne måde.
Så vil vi helt sikkert”lave” både amerikanerne og kineserne. Lad os mestre månen og flyve til Mars.
Trods alt er virksomhedsånden det vigtigste for et sådant anlæg som KBKhA. Sandsynligvis burde den blive introduceret i hele vores rumindustri.
Og frem til stjernerne.
Efterskrift: Jeg forstår udmærket, at de dokumenter, jeg har citeret her som bevis, kan forårsage både overraskelse og mistillid. Nå, der kan ikke være sådan en åbenlys idioti. Ak, det kan. Da jeg tog billeder af dette pjat, afbrød jeg bevidst underskrifterne "bekendt" og resten. Bare for ikke at afsløre dem, gennem hvem disse papirer nåede mig. Etik. Desværre er disse kopier fra gyldige dokumenter.
Ved at offentliggøre disse kreationer håber jeg stadig, at de nogle steder, hvor vi bliver læst og taget alvorligt, i det mindste vil tænke lidt over situationen og måske træffe foranstaltninger for at stoppe virksomhedens underholdning i ledelsen af en af de vigtigste virksomheder i rumindustrien.
