Rusland nægter en professionel hær af høj kvalitet. Denne konklusion kan drages af en række erklæringer fra repræsentanter for de højeste generaler.
Lederen af generalorganisationens hovedorganisations- og mobiliseringsafdeling, general Vasily Smirnov, foreslog ved høringerne i Forbundsrådet at hæve det øverste niveau for udkastsalderen fra de nuværende 27 til 30 for at reducere antallet af universiteter, der leverer udsættelse fra hæren, for at opfordre studerende efter det andet år. Han vil gerne rekruttere rekrutter næsten hele året, udsætte afslutningen på forårets værnepligt fra 15. juli til 31. august (fra 1. april, efterårets værnepligt - fra 1. oktober til 31. december) og forpligte rekrutter til at møde op ved militær registrering og hvervning kontorer uden stævning om smerter ved strafferetlig forfølgelse.
Chefen for generalstaben Nikolai Makarov rettede snart sin underordnede. Forsvarsministeriet diskuterer forlængelse af udkastsalderen, men ikke så radikal (28? 29?). Ministeriet har ikke til hensigt at ændre love for at reducere antallet af studenters udsættelser og antallet af universiteter med en militær afdeling. Makarov kender ikke emnet dybt eller er snedig: regeringen kan reducere listen over civile universiteter og akademier, hvis kandidater ikke tjener i hæren uden lovændringer. Lovforslaget til forsvarsministeriet er imidlertid udarbejdet og er i regeringen. Generalen, der ønskede at forblive inkognito, fortalte Nezavisimaya Gazeta, at militærets forslag var blevet godkendt i Kreml.
Argumenterne fra generalerne er ikke nye. Der er mangel på forsyninger i hæren, der er for mange udsættelser fra værnepligten, antallet af flygtningesvigere vokser, og den demografiske krise, der nærmer sig, vil helt tømme hæren. Forsvarsministeriet ønsker til en vis grad at kompensere for den seneste reduktion i levetiden til et år (siden 2008) ved at forlænge udkastsalderen og værnepligten.
Realiseringen af generalernes intentioner vil betyde, at bemandingen af den russiske hær vender tilbage til 1980'ernes sovjetiske modeller. Indtil Mikhail Gorbatjovs dekret i maj 1989 afskaffede rekruttering til fuldtidsstuderende, var næsten universel værnepligt efter sommersessionen normen. Selv i Sovjetunionens dage blev unge over 27 år ikke taget med i hæren.
Denne tilbagevenden skyldes tilsyneladende fejlen i hærens kontraktprogram. I februar sagde general Makarov blankt:”Vi skifter ikke til et kontraktgrundlag. Desuden øger vi udkastet og reducerer den kontraktmæssige del”.
I 2003 blev det føderale målprogram "Overgang til rekruttering af en række formationer og militære enheder" for 2004-2007 vedtaget med kontraktmilitært personale. Det fastslog, at antallet af kontraktsoldater og sergenter i permanente beredskabsenheder ville stige fra 22.100 i 2003 til 147.000 i 2008, og deres samlede antal ville stige fra 80.000 til 400.000. Parathed nummererede 100.000 kontraksoldater, deres samlede antal i hæren gjorde ikke overstige halvdelen af målet - 200.000. Programmet mislykkedes. Og det handler ikke kun om penge: midlerne til programmet steg fra de første 79 milliarder til 100 milliarder, hvoraf 84 milliarder blev brugt. Det viser sig, at generalerne ikke kunne opfylde (eller sabotere) ordrerne fra landets øverste politiske ledelse i fredstid. Hvem kan garantere, at generel ulydighed ikke gentages i en nødsituation?
Forsvarsministeriet var ude af stand til at organisere og gøre professionel service i hæren attraktiv og ser en vej ud i at tilstoppe det resulterende hul med en stigning i antallet af værnepligtige. Det er klart, at kvaliteten af disse soldater værnepligtige i et år vil være lavere end kvaliteten af kontraktsoldater.
Afvisningen af overgangen til en professionel hær lover mange triste konsekvenser for Ruslands fremtid. Appellen fra 27-29-årige universitetsuddannede, der er blevet efterspurgte fagfolk, kan forårsage betydelig skade på økonomien og sætte en stopper for landets modernisering. Mange lovende fagfolk foretrækker et års pause i karrieren frem for at rejse til udlandet. Det vil for eksempel være nysgerrigt at se på arbejdet i bestyrelsesudkastet i Skolkovo innovationsby (hvis der er en milits der, hvorfor så ikke oprette din egen hær?).
