Russiske officerer som middelklasse

Russiske officerer som middelklasse
Russiske officerer som middelklasse

Video: Russiske officerer som middelklasse

Video: Russiske officerer som middelklasse
Video: Ukrainian Sniper's Unyielding Determination: Hunting Russian Generals & Soldiers - Arma 3 2024, November
Anonim
Russiske officerer som middelklasse
Russiske officerer som middelklasse

Ifølge undersøgelsen hævder 93% af de russiske officerer, at de psykologisk er parate til at afvise ekstern aggression, 78% hævder, at de er klar til at deltage i fjendtligheder for at genoprette forfatningsmæssig orden i landet. Desuden angav 75%, at de selvfølgelig er i stand til selvopofrelse, hvis Rusland kræver det af dem. Baseret på disse data kan det konkluderes, at russiske officerer har en fuld høj grad af kampberedskab. Omkring 90% af betjentene er fuldt ud overbeviste om deres evne til at udføre de kampmissioner, der er tildelt dem, og alt dette indikerer, at de har et højt selvværd.

I sovjettiden var officeren klart positioneret som en middelklasse. Den gennemsnitlige månedlige indkomst for en sovjetisk officer oversteg den gennemsnitlige løn i landet med 1,5-2 gange. Men hvis vi tager perioden fra 1992 til 2003, så oversteg eksistensminimum for en officers familie ikke to minimumsophold for et familiemedlem. I betragtning af de sidste 19 år kan vi derfor sige, at betjenten er ophørt med at blive kaldt en repræsentant for middelklassen.

Til dato er den attraktive service for betjente faldet dramatisk. I 2000 var 44% af officererne stolte over deres erhverv, mens der i øjeblikket kun var 40% stolte over det. Mange mener stadig, at erhvervet som officer er en prestigefyldt tjeneste. Men hvis vi tager højde for meningsmålinger af indkommende kadetter på et institut eller en militærskole, så kan vi konkludere, at en hærkarriere ikke er hovedmålet i en kadets liv.

Da videregående uddannelse hvert år bliver mindre tilgængelig, vokser konkurrencen om optagelse på et universitet også konstant, og selv efter eksamen er der ingen garanti for, at kandidaten vil give sig selv et godt job inden for sit speciale. Men at tjene i hæren giver unge ikke kun en god uddannelse, men også erfaring og et speciale.

I dag ser mange pædagoger-officerer problemet med kandidater fra civile universiteter, der blev indkaldt til to års militærtjeneste som juniorofficerer. De udgør hovedparten af officerernes korps, og kun omkring 7% af dem tjener de to år, der er obligatoriske. Og selv efter eksamen kan de ikke umiddelbart styre entreprenører, der er ældre end deres chefer, ikke kun i alder, men også i erfaring.

De samme vanskeligheder står over for kandidater fra militærskoler, der ikke har den nødvendige viden inden for pædagogik og psykologi.

Deltagere i en prøve af en hærofficer bør i gennemsnit være 32 år. Deres civilstand kunne være tilfredsstillende, hvis det ikke var for den gennemsnitlige families sammensætning. For ifølge dataene er der et barn til to familier. Og hvis man ser for 15 år siden, var der i gennemsnit 2 børn pr. Familie. Årsagen til denne situation er væsentlig, da unge betjente ikke kan forsørge deres familier. Derfor er mange løjtnanter og ledende løjtnanter af disse grunde single. Det er en meget behagelig kendsgerning, at betjente, der har koner, får god, aktiv støtte fra dem. Med denne støtte fortsætter de med at tjene i militæret. Det anslås, at mindre end en tredjedel af betjentene nød sådan støtte i 1997 og halvdelen af betjentene i 2003.

Anbefalede: