Landet er multinationalt, multi-konfessionelt. Der er nok af deres egne problemer i enhver region, og som klassikeren sagde, er de ulykkelige ulykkelige på deres egen måde … Mens nogle entusiastisk græder for den uundværlige overgang til kontraktgrundlaget for den russiske hær med håb, hvilket er oftest forbundet med en personlig uvillighed til at opfylde deres forfatningsmæssige pligt med hensyn til militærtjeneste; andre går ind for fuld kraft for en stigning i udkastet til kvoter for de regioner, hvor de selv bor.
En masse støj blev lavet af appellen fra 11 parlamentarikere fra Republikken Dagestan, blandt dem var Statsdumaens stedfortræder Gadzhimet Safaraliev, til forsvarsminister Sergei Shoigu med en anmodning om at øge udkastskvoter for at øge Dagestanis unges mulighed for at tjene i hæren. Faktum er, at i dag ikke mere end to hundrede repræsentanter for Dagestan bliver trukket ind i den russiske hær til efterårs- eller forårskampagnen. Især det nuværende efterårsudkast var designet til at rekruttere 179 Dagestanis i RA's rækker (unge repræsentanter for forskellige nationaliteter, der bor i denne nordkaukasiske republik). For nogle virkede dette tal mere end tilstrækkeligt, baseret på de disciplinære egenskaber ved Dagestan -ungdom, andre synes, at 179 mennesker er et helt uacceptabelt tal, som ikke engang udgør 1% af alle dem, der ønsker at tjene i Dagestanis mellem aldre. af 18 og 27.
Dagestani -suppleanter foreslog forsvarsministeren i løbet af forårets udkast næste år at øge kvoterne for Dagestan til 4 tusinde mennesker. Og ifølge nogle rapporter er Sergei Shoigu klar til at møde Dagestani -deputerede og følgelig Dagestani -ungdommen, der ønsker at tjene i den russiske hær.
Denne form for besked fremkalder ganske modstridende følelser. Hvorfor? Fordi den meget mangfoldige reduktion af kvoten for indkaldelse af Dagestanis til den russiske hærs rækker skyldtes det ekstremt lave disciplineniveau fra repræsentanter for forskellige nationaliteter, der blev indkaldt fra Dagestan og andre republikker i Nordkaukasus. I lang tid, som det ofte er tilfældet, forsøgte de ikke at udholde konflikten offentligt, men over tid voksede problemet kun i nye og nye bind og brød ud af sig selv. I mange år talte de om, hvor langt Dagestani -tjenestemændene, der tjener på værnepligt, undertiden er fra normerne for lovbestemte forhold. Desuden kom det nogle gange til meget hårdtslående sager, hvor selv den mindste gruppe soldater, der blev trukket fra den samme Dagestan til den militære enhed i det centrale Rusland (Ural, Sibirien, Fjernøsten eller enhver anden region) kunne bygge et system med forholdet delvis på en sådan måde, at alle de øvrige tjenestemænd faldt i en vis form for afhængighed af "Dagestan -spillereglerne". Samtidig kan afhængighed ikke kun vedrøre værnepligtige, der repræsenterer andre nationaliteter, men også officerer i en militær enhed. I bedste fald forsøgte de at blinde øjet for problemet, og i værste fald opstod der en vis frygt før Dagestanis vilje, før deres solidaritet og et uundværligt ønske om at forsvare deres positioner.
I sidste ende måtte forsvarsministeriet underskrive sin hjælpeløshed om at etablere lovpligtig kontakt med Dagestani -værnepligtige.og der blev truffet en meget kontroversiel beslutning om at reducere kvoter for Dagestan fra 10-20 tusinde rekrutter om året til et par hundrede (ti gange mindre end de kvoter, der eksisterede før 2010).
Nogen så i dette et ægte universalmiddel: de siger, der er ingen Dagestanis - ingen problemer. Men faktisk blev problemet simpelthen overført til en anden kanal, der, uanset om forsvarsministeriet ville det eller ej, gav stof til eftertanke om emnet enhed i det juridiske område i Den Russiske Føderation. Loven fastsætter faktisk sort på hvidt den forfatningsmæssige forpligtelse til at undergå militærtjeneste ved værnepligt for alle mænd mellem 18 og 27 år, der ikke har nogen medicinske kontraindikationer eller ikke har udtrykt et ønske om at gennemgå alternativ civil service. Loven siger ikke noget om, at militærafdelingen kan foretage en slags "konkurrencedygtig" udvælgelse baseret på etnicitet. Begrænsningen af kvoter her passer ikke kun til loven, men også til selve situationen i den russiske hær. I dag observeres der faktisk problemer med implementeringen af udkast til standarder i mange regioner i Rusland, og hvor unge mennesker åbent udtrykker deres ønske om at gå til den værnepligtige, pludselig pålægges restriktioner eller et fuldstændigt forbud.
Modstandere af indkaldelsen af kaukasiere til den russiske hær kan erklære: hvorfor kalde dem ind i hæren, der underminerer disciplinen i den, ofte ikke bare ikke at huske det militære broderskab, men også ærligt fremme deres skånsomhed. Ordene er til en vis grad rimelige, men der er en anden mening om denne score.
Siger den pensionerede oberstløjtnant af indenrigsministeriet M. Fedorov:
Problemet med værnepligtige fra Kaukasus eksisterede også i sovjettiden, og ikke kun i forsvarsministeriet, men også i indenrigsministeriet. I slutningen af 1980'erne måtte jeg tjene som en øverstkommanderende i en af enhederne i Fjernøsten. Det samlede antal krigere i min underordning var i det første år af min "kommando" 24 mennesker, hvoraf to var avarer, resten var russere og ukrainere. Så jeg siger dig, det var med disse to Dagestanier, at jeg først måtte tage en slurk.
Det begyndte med, at en af dem stædigt nægtede at deltage i rengøring af kasernen og at tage en klud for at vaske gulvet i hænderne. I første omgang forsøgte jeg at lægge pres på ham med bestemmelserne i chartret, men dette bar ikke frugt. Jeg skulle først arbejde sammen med den politiske officer i kompagniet, derefter - bataljonen. En reaktion tæt på nul - "Jeg vil ikke rode rundt i mudderet, jeg er ikke en gris" - og det er det … Ser dette, og det andet begyndte at svinge til højre. Jeg vil være ærlig: efter sådan ulydighed fra to side, undskyld, sutter, alt kogte i mig. Nu forstår jeg, at jeg måske tog fejl, måske blev jeg begejstret, men så besluttede jeg mig for bare at vise, hvem der er chefen i delingen. Generelt tilkaldte han to til sit sted, og jeg vil forsøge at sige det anstændigt, smadrede ansigterne på begge med ordene og forklarede klart, at alle skulle rydde op i deres eget lort selv, og at der ikke er barnepiger her, men grise renser bare ikke noget. Generelt kom der en slags anvendt psykologi frem … Mine andre krigere hørte alt perfekt. Derefter nærmede holdlederen sig til Avars, rakte dem klude, de tog dem … De vaskede gulvet, kiggede under deres bryn, men der var ikke mere snak om "gris - ikke gris". For at være ærlig: først om natten sov jeg dårligt i min kaserne - jeg var bange for at mærke kniven i ryggen … Men så kom vi endda tættere på en eller anden måde, blev vant til det.
Da jeg tiltrådte som bataljonschef (dette var efter Sovjetunionens sammenbrud), var jeg nødt til at beskæftige mig med Dagestanis mere end én gang, og ud fra oplevelsen af hvert nyt udkast var jeg overbevist om, at de fleste af dem er viljestærke, kompromisløse, egensindige fyre, og magtens sprog er godt forstået og mestret. Men du skal også kunne tale med dem. Men samhørighed, så vi selv burde lære af dem … De vil aldrig give deres egne i anstød …
Det viser sig, at også her er det nødvendigt at vise den såkaldte individuelle tilgang. At sige, at det er helt nødvendigt at opgive tjetjenernes og Dagestanis 'værnepligt, angiveligt fordi de alle kan blive til fremtidige krigere i bandeformationer, er bare en undskyldning for, at lokale chefer ofte ikke selv vil løse disciplineproblemet. Alle officerer vil naturligvis se ekstremt positive, uddannede, uddannede og bestemt udøvende disciplinerede krigere foran sig. Men så hvor kan vi få sådan en … Hær, for det er også et uddannelsessystem. Og tolerance, det må indrømmes, er tydeligvis ikke en vindende mulighed her. Avlssamfund, etniske grupper i en separat militær enhed er den vigtigste måde at reducere effektiviteten, til ikke-regulering og andre negative aspekter.
Man kan længe argumentere for, at kaukasierne slet ikke skal kaldes på, da de forsøger at leve efter deres egne love. Men det er næsten det samme, som hvis Undervisnings- og Videnskabsministeriet foreslog ikke at tage dem i skole, hvis ældre brødre opførte sig dårligt i Marivannas lektioner. Men så opstår et andet spørgsmål: hvis læreren ikke har evnen til at berolige de frække, så er pointen måske ikke i de frække, men i Marivanna selv … "Papirpædagogik" er jo en ting, men reel praksis er en helt anden. I hæren manifesterer sådanne problemer sig ikke mindre akut, og derfor er det kun at bebrejde alt på nogens disciplin og umuligheden af at korrigere en sådan adfærd er en åbenlyst selvtilfredshed og et forsøg på at tilsløre sin egen uprofessionelitet.
Hvis mange indrømmer, at det hele er i den kaukasiske mentalitet, betyder det, at betjentene skal oplæres ordentligt til at arbejde med de samme Dagestanis. I sidste ende ville det være muligt at udvikle et værnepligtssystem, hvor Dagestani -fyre godt kunne opretholde sikkerheden på det korrekte niveau i deres egen republik. Når alt kommer til alt, hvis alle her er ivrige efter at ende i retshåndhævende myndigheder eller enheder i ministeriet for nødsituationer efter militærtjeneste (som Dagestani -stedfortrædere, der henvendte sig til Shoigu, siger), hvorfor så ikke give rekrutterne en sådan mulighed i første omgang. Dagestan er trods alt langt fra den sikreste konstituerende enhed i Den Russiske Føderation, og yderligere enheder af lokale værnepligtige vil naturligvis ikke forstyrre republikken. Som de siger, vil sikkerheden stige, og lysten til at "gå i skoven" vil falde.
Generelt forbliver beslutningen om at øge kvoterne for Dagestan med hensyn til værnepligtige i sidste ende hos forsvarsministeriet, men kun i dette tilfælde bør hovedmilitærafdelingen i tilfælde af problemer ikke følge den vej "Kaukasiere har skylden for alt." Systemet med uddannelsesofficerer i dag bør opbygges, herunder på basis af brugen af værktøjer i arbejdet med forskellige grupper af befolkningen. Vi har jo ikke en anden (bedre) hær pr. Definition, men det er ganske muligt at gøre den til sådan (mere effektiv og effektiv) uden national differentiering.
